Merel Vijn

Over Merel

Als jonge HR-consultant hoop ik organisaties in de publieke sector verder te helpen met mijn frisse, niet-oordelende en creatieve blik. Ik word enthousiast als ik vanuit mijn HR-rol een omgeving kan creëren waarin individuen gezien worden en de ruimte krijgen om het beste uit zichzelf naar boven te halen. Voor mij draait HR om verbinding maken. Door middel van de combinatie van sensitieve en kritische eigenschappen, ben ik in staat om verbinding te maken met alle lagen van een organisatie. Ik ben taakgericht en werk gestructureerd en zelfstandig, echter krijg ik meer energie van samenwerken en met elkaar tot goede oplossingen komen. Het belang gelukkige en betrokken medewerkers staat hierbij altijd centraal voor mij. Werkgeluk is dan ook hét thema waarvoor ik mij in elke organisatie hard wil maken, maar daarnaast oriënteer ik me graag op zo veel mogelijk aspecten van HR.