Pien Sommers

Over Pien

Het verbinden van de mens met de organisatie is wat voor mij centraal staat binnen HR. Hierbij vind ik het belangrijk dat er wordt gekeken naar de belangen van de verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie. Mijn luisterend oor, empathisch vermogen en toegankelijkheid zorgen ervoor dat ik deze belangen kan achterhalen, hierop in kan spelen en de verschillende belangen bij elkaar kan brengen. Daarnaast vind ik communicatie en samenwerken belangrijk. Samen doelen behalen of tot oplossingen komen is waar ik energie van krijg. Ik ben dan ook van mening dat je samen meer bereikt dan alleen. Ik ben breed geïnteresseerd en georiënteerd binnen het HR-vakgebied. Als enthousiaste en betrokken HRM-consultant kijk ik er dan ook naar uit om met verschillende vraagstukken van de klanten aan de slag te gaan en zo van toegevoegde waarde te zijn.