Inspiratieontbijt dinsdag 12 november
SPP: Start nu met toekomstbestendige personeelsplanning
Sta je voor de uitdaging om je personeelsplanning toekomstbestendig te maken, maar weet je niet waar te beginnen? Je bent niet de enige. Veel organisaties worstelen met de vraag hoe ze effectief kunnen inspelen op de snelle veranderingen om hen heen. Strategische Personeelsplanning (SPP) lijkt misschien een complex proces, maar juist nu is het cruciaal om te weten waar je moet starten. Dit event is jouw kans om de eerste stap te zetten en met zelfvertrouwen de juiste keuzes te maken voor de toekomst van jouw organisatie.
Programma & locatie
Tijdens het inspiratieontbijt op dinsdag 12 november nemen onze meesters in HRM je mee in hoe te starten met SPP binnen jouw organisatie. Wat is er randvoorwaardelijk om met SPP te starten? En welke manieren zijn er om de start te maken? We halen hierbij niet alleen de theorie aan maar staan ook stil bij ons eigen SPP-model. Daarnaast deelt een van onze klanten hun praktijkverhaal.
Na dit gezamenlijke deel heb je de keuze uit één van de twee break-out sessies, dit zijn interactieve sessies waar we dieper ingaan om één thema maar ook ruimte is voor dialoog.
* We bieden twee thema's aan. In het aanmeldformulier kun je jouw voorkeur aangeven.
Programma
08.00 – 08.45 uur | Inloop met ontbijt |
| 08.45 – 09.30 uur | Gezamenlijke aftrap; welke voorbereiding is nodig voor de start aan een goed SPP-traject? |
| 09.45 – 10.30 uur | Break-out sessies |
| 10.30 – 11.00 uur | Afronden van de ochtend en ruimte om aansluitend kort te sparren met een van de aanwezig consultants |
Break-out sessies
Maak een keuze voor één van de volgende break-out sessies.
Sessie 1
Je rol pakken en behouden
als HR-professional
Herken je het gevoel dat de verantwoordelijkheid van SPP telkens bij jou terechtkomt, zonder dat de rest van de organisatie echt betrokken is? Of dat je telkens opnieuw moet beginnen omdat de werksessies niet goed zijn voorbereid? Een van de succesfactoren van SPP is het beleggen van eigenaarschap op de juiste plek in de organisatie. In deze break-out sessie krijg je praktische handvatten om eigenaarschap stevig neer te leggen, jouw rol in het proces te versterken en ervoor te zorgen dat SPP een gezamenlijke inspanning wordt binnen je organisatie. Claim je invloed, maak impact, en zorg dat je niet alleen begint, maar ook succesvol blijft!
Sessie 2
Van beschikbare data
naar meetbare doelen
Data is de sleutel tot succes in je SPP-proces. Je hebt waarschijnlijk al bergen aan data beschikbaar, maar hoe zet je die effectief in? Welke data is werkelijk relevant om te meten tijdens een SPP-traject? Het begint allemaal met het stellen van concrete, meetbare doelen. In deze break-out sessie leer je hoe je die eerste stap zet: van het selecteren van de juiste data tot het omzetten van die gegevens in heldere doelen die echt verschil maken. We laten je zien hoe het in de praktijk werkt, zodat je direct aan de slag kunt met het optimaliseren van jouw SPP-proces.
Ja, ik kom naar het inspiratieontbijt
Meld je via onderstaand formulier kosteloos aan voor het inspiratieontbijt ‘SPP: Start nu met toekomstbestendige personeelsplanning’. Wij ontvangen je graag op 12 november op de Human Campus in Helmond!