Daniel de Vries

Over Daniel

Hoe kunnen mens en organisatie het beste ingezet worden om tot het beste resultaat te komen? Dit is in mijn ogen een interessant vraagstuk waarin ik als HR-professional het verschil kan maken. Hierbij moet er rekening gehouden worden met verschillende belangen, stakeholders en culturen. Ik vind het belangrijk om toegankelijk te zijn en open te staan voor de mensen, waarbij ik de juiste gesprekspartner ben. Dit doe ik door de situatie aan te voelen en rust te creëren waardoor collega’s zich snel vertrouwd voelen. Hierdoor durft men al vroeg in het proces, lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Geen mens is hetzelfde, en juist dat maakt het lastig en uitdagend om tot een ideale mix te komen tussen mens en organisatie. Ik kom het beste tot mijn recht in een omgeving waar we samen tot resultaten kunnen komen, waarin er ook ruimte is voor gezelligheid en aandacht voor elkaar.